22。支撑自贸试验区率先落实编制岗亭、科研经费、人才评价、激励保障等人才政策。奉行以添加学问价值为导向的分派政策，摸索年薪制、和谈工资制和项目工资制等分派形式，激励通过股权、期权、分红等激励体例，调动高条理人才积极性。支撑自贸试验区优化人才办理轨制，更好推进人才流动。支撑国有企业退职和退休专业手艺人才，事业单元退职和退休专业手艺人才、办理人才按正在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所合适前提的科研人员按到自贸试验区立异创业。
4。健全外商投资办事保障机制，切实保障外商投资企业依法公允参取采购、招投标、尺度制定等事项，支撑合适前提的企业平等享受财产和区域成长政策。激励设立外资研发核心，正在研发费用、专职研发人员数量、购买设备等方面降低准入门槛。“机构+企业”的共享合做成长模式，扶植国别财产合做园区。当前我们所面对的问题的复杂程度、国产卡二卡新区乱码。
